Thứ Ba, Tháng 9 15
Shadow

Thẻ: nghỉ thai sản

Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản dẫn đến điều gì?

Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản dẫn đến điều gì?

Tin tức, Bảo hiểm xã hội
Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản là trường hợp nhiều người lao động gặp phải. Vậy, khi đang nghỉ thai sản mà hợp đồng lao động hết hạn thì người lao động có được ký kết hợp đồng mới không? Quyền lợi về BHXH có bị ảnh hưởng không và chế độ hưởng thai sản được tính ra sao? Cùng KBHXH tìm hiểu trong bài viết dưới đây! Hợp đồng lao động hết hạn khi NLĐ nghỉ thai sản Căn cứ Khoản 3, Điều 137, Bộ luật lao động 2019 quy định: “Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nh...
4 điều Doanh nghiệp cần lưu ý khi Báo giảm BHXH

4 điều Doanh nghiệp cần lưu ý khi Báo giảm BHXH

Khai BHXH, Bảo hiểm xã hội
Báo giảm Bảo hiểm xã hội (BHXH) là nghiệp vụ BHXH quan trong được thực hiện tại các doanh nghiệp nhằm thông báo sự thay đổi giảm về người lao động làm việc tại daonh nghiệp đến cơ quan BHXH theo đúng quy định của Pháp luật. Dưới đây là 4 điều bạn cần lưu ý khi báo giảm BHXH. 4 điều quan trọng cần lưu ý khi báo giảm BHXH Báo giảm lao động tham gia bảo hiểm xã hội hay báo giảm BHXH là nghiệp vụ bảo hiểm phổ biến do daonh nghiệp thực hiện khai báo giảm với cơ quan BHXH. Vậy khi nào cần báo giảm, thời hạn, thủ tục và nếu chậm báo giảm doanh nghiệp có bị phạt hay không là những điều Doanh nghiệp cần hết sức lưu ý. Báo giảm BHXH khi nào? Căn cứ theo quy định tại Khoản 1, Điều 98 của Luật Bảo hiểm xã hội, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản với Cơ quan Bảo hiểm xã hội ...
Chế độ nghỉ thai sản của chồng khi vợ sinh con năm 2021

Chế độ nghỉ thai sản của chồng khi vợ sinh con năm 2021

Bảo hiểm xã hội, Tin tức
Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia đóng Bảo hiểm xã hội. Chế độ nhằm hỗ trợ người lao động trong quá trình sinh nở. Vậy khi người vợ sinh con chế độ nghỉ thai sản của chồng được quy định như thế nào? Mời bạn đọc hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây để có cái nhìn tổng quan nhất về vấn đề này. Đối tượng và điều kiện hưởng chế độ thai sản Đối tương được hưởng Căn cứ theo Điều 31, Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 của Quốc Hội, Nghị định 115/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: Lao động nữ mang thai;Lao động nữ sinh con;Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;Người lao động nữ đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.La...