Lưu trữ Bảo hiểm thất nghiệp

Th192024 by Phạm TàiNo Comments

Quy trình nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp qua thẻ ATM 2024

Trợ cấp thất nghiệp được trả qua nhiều hình thức trong đó có trả qua thẻ ATM được áp dụng phổ biến. Hình thức nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp qua thẻ ATM được khuyến khích áp dụng với ưu điểm thuận tiện, an toàn và nhanh chóng. 1. Nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp qua thẻ ATM Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm bên cạnh đó hỗ trợ tìm kiếm việc làm mới cho người lao động. Tại Việt Nam, người lao động có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp hàng tháng trong thời hạn tối đa 06 tháng. Hiện nay, người lao động có thể lựa chọn nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp qua thẻ ATM của ngân hàng. Đây là hình thức nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp được khuyến khích...

Th822023 by Phạm TàiNo Comments

Thời gian nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp của người lao động

Bảo hiểm thất nghiệp

Trợ cấp thất nghiệp là chế độ đặc biệt nhằm bù đắp một phần thu nhập cho người lao động mất việc làm. Tuy nhiên, thời gian nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu và người lao động cần lưu ý những gì khi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? 1. Điều kiện được nhận trợ cấp thất nghiệp Không phải người lao động nào mất việc làm cũng được nhận trợ cấp thất nghiệp. Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp cần đáp ứng các điều kiện theo quy định tại Điều 49, Luật Việc làm, cụ thể như sau: Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được dựa trên quy định của Luật Việc làm 2013. Căn cứ theo Điều 49, Luật Việc làm 2013 điều kiện để người lao động hưởng BHTN được quy định. Cụ thể người lao động thuộc đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp đang đóng BHTN được nhận tiền trợ cấp thất ngh...

Th12312021 by Phạm TàiNo Comments

Nghỉ việc bao lâu thì làm bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị định 28?

Bảo hiểm thất nghiệp

Nghỉ việc bao lâu thì làm bảo hiểm thất nghiệp? Khi người lao động (NLĐ) chấm dứt hợp đồng với người sử dụng lao động (NSDLĐ) sau một khoảng thời gian không tìm được việc làm mới sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Vậy, nghỉ việc bao lâu thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Cùng KBHXH tìm hiểu trong bài viết dưới đây! Những điều cần biết về BHTN? Trước khi tìm hiểu về vấn đề chính, người lao động cần tìm hiểu thế nào là BHTN và điều kiện hưởng trợ cấp BHTN. Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Theo Khoản 4, Điều 3, Luật Việc làm 2013 quy định, BHTN là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập, hỗ trợ học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm cho NLĐ trên cơ sở đóng vào Quỹ BHTN. Các chế độ BHTN đem lại cho NLĐ như: Trợ cấp thất nghiệp; Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm...

Th1282021 by Phạm TàiNo Comments

Thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không?

Bảo hiểm thất nghiệp, Tin tức

Quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động sẽ ảnh hưởng rất lớn đến việc hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trong thực tế là người lao động sẽ phải chuyển công việc từ công ty này sang công ty khác thì Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn hay không? Đây là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn hay không? Căn cứ tại khoản 1 và khoản 2 Điều 45 Luật Việc làm năm 2013 quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau: Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà...

Th852021 by Phạm TàiNo Comments

Mẫu 13-HSB: Giấy ủy quyền ban hành theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH

Tin tức, Bảo hiểm thất nghiệp

Mẫu 13-HSB là mẫu giấy ủy quyền được ban hành kèm theo quyết định số 166/QĐ-BHXH năm 2019. Mẫu giấy này là quy chuẩn của pháp luật dành cho những người có nhu cầu ủy quyền cho người khác nhận thay các chế độ theo quy định của pháp luật. Vậy mẫu 13-HSB là gì? Các trình bày và điền mẫu giấy như thế nào? Hãy cùng kBHXH tìm hiểu trong bài viết dưới đây! Tìm hiểu về mẫu 13-HSB giấy ủy quyền Để điền mẫu giấy chính xác và sử dụng đúng mục đích, người dùng cần tìm hiểu những thông tin cơ bản của mẫu 13-HSB và giấy ủy quyền. Giấy ủy quyền là gì? Giấy ủy quyền là văn bản cá nhân/tổ chức dùng để cho phép cá nhân/tổ chức khác thay mình có quyền đưa ra quyết định hoặc thực hiện một hành động pháp lý nào đó. Trong quá trình ủy quyền, cá nhân/tổ chức ủy quyền vẫn phải chịu trách nhiệm đối với...

Th2242021 by Phạm TàiNo Comments

Năm 2021 điều kiện và mức hưởng trợ cấp mất việc làm như thế nào?

Tin tức, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm xã hội

Năm 2021, Việt Nam vẫn đang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid do đó mà tình trạng người lao động bị mất việc làm là điều không tránh khỏi. Để giúp bạn đọc có thể được hưởng tốt nhất những quyền lợi mà bảo hiểm thất nghiệp mang lại dưới đây là điều kiện và mức hưởng trợ cấp mất việc làm cập nhật mới nhất 2021 để bạn đọc tiện theo dõi. Điều kiện hưởng trợ cấp mất việc làm Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 47 Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp mất việc cho người lao động đáp ứng đủ các điều kiện sau: Nười lao động đã làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên.Người lao động bị mất việc làm do:Thay đổi cơ cấu, công nghệ: Thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ chức lại lao động; thay đổi sản phẩm, cơ cấu sản phẩm; thay đổi quy t...

Th2192021 by Phạm TàiNo Comments

Người lao động có được trả lương ngừng việc khi cách ly tập trung do dịch Covid-19 không?

Tin tức, Bảo hiểm thất nghiệp

Phải cách ly tập trung là điều người lao động không mong muốn. Tuy nhiên để đảm bảo phòng chống dịch bệnh được hiệu quả người lao động thuộc điện F1 và F2 sẽ phải đi cách ly theo quy định. Câu hỏi đặt ra là người lao động có được trả lương ngừng việc khi cách ly tập trung hay không? Quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về vấn đề này. Người lao động có được trả lương ngừng việc khi cách ly tập trung? Căn cứ theo các quy định tại Điều 98, Bộ luật lao động 2012 và Điều 99, Bộ luật lao động 2019: Người lao động bị buộc đi cách lý tập trung và tạm ngừng việc do ảnh hưởng của Covid-19, vẫn sẽ được hưởng lương theo quy định của pháp luật. Theo đó, tùy theo trường hợp cụ thể của người lao động mà quy định về mức hưởng lương...

Th182021 by Phạm TàiNo Comments

Bạn có biết thông tư hướng dẫn trợ cấp thôi việc mới nhất năm 2021

Tin tức, Bảo hiểm thất nghiệp

Trợ cấp thôi việc là khoản tiền trợ cấp mà người lao động có thể được nhận khi đáp ứng đủ điều kiện hợp pháp mà pháp luật quy định. Khoản trợ cấp này sẽ do đơn vị sử dụng lao động chi trả. Bài viết dưới đây kbhxh sẽ chia sẻ về thông tư hướng dẫn trợ cấp thôi việc mới nhất. Nếu bạn đọc quan tâm thì hãy dành một vài phút để tham khảo bài viết dưới đây. Thông tư hướng dẫn trợ cấp thôi việc Thông tư hướng dẫn trợ cấp thôi việc mới nhất tính đến này là Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH > Xem chi tiết thông tư. Theo đó, Đối tượng được xét hưởng trợ cấp thôi việc Điều kiện để NLĐ được xét hưởng trợ cấp thôi việc là thời gian làm việc tại đơn vị sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên. Căn cứ theo điều 14 Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn trợ cấp thôi việc, quy định các đối tượng đ...

Th12102020 by Phạm TàiNo Comments

Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Mức đóng và quyền lợi của người lao động

Bảo hiểm thất nghiệp, Tin tức

Tham gia vào hệ thống bảo hiểm xã hội quốc gia mang đến cho người lao động nhiều quyền lợi, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn. Một trong những chế độ bảo hiểm được nhiều người lao động quan tâm đó chính là chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Vậy bảo hiểm thất nghiệp là gì? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn đọc có cái nhìn tổng quan nhất về chủ đề này. Hãy cùng theo dõi. Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Bảo hiểm thất nghiệp (viết tắt: BHTN) là một trong nhiều chế độ hiện hành của hệ thống bảo hiểm xã hội nhằm mục đích hỗ trợ tài chính và tìm kiếm việc làm mới cho người lao động trong trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động với đơn vị/ cá nhân sử dụng lao động theo đúng quy định của Pháp luật. Đối tượng tham gia BHTN Người lao động tham gia đón...