Thẻ: Covid 19

Phải cách ly tập trung là điều người lao động không mong muốn. Tuy nhiên để đảm bảo phòng chống dịch bệnh được hiệu quả người lao động thuộc điện F1 và F2 sẽ phải đi cách ly theo quy định. Câu hỏi đặt ra là người lao động có được trả lương ngừng việc khi cách ly tập trung hay không? Quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về vấn đề này. Người lao động có được trả lương ngừng việc khi cách ly tập trung? Căn cứ theo các quy định tại Điều 98, Bộ luật lao động 2012 và Điều 99, Bộ luật lao động 2019: Người lao động bị buộc đi cách lý tập trung và tạm ngừng việc do ảnh hưởng của Covid-19, vẫn sẽ được hưởng lương theo quy định của pháp luật. Theo đó, tùy theo trường hợp cụ thể của người lao động mà quy định về mức hưởng lương...