Thứ Ba, Tháng 8 18
Shadow

Thẻ: người lao động

Mẫu giấy ủy quyền- 3 mẫu mới nhất chuẩn quy định pháp luật

Mẫu giấy ủy quyền- 3 mẫu mới nhất chuẩn quy định pháp luật

Tin tức
Mẫu giấy ủy quyền dùng trong trường hợp cá nhân, tổ chức nào đó ủy quyền cho người khác thực hiện công việc được ủy quyền. Vậy, giấy ủy quyền là gì? Các trường hợp nào được sử dụng giấy ủy quyền? Hợp đồng ủy quyền và giấy ủy quyền khác nhau ở chỗ nào? Các mẫu giấy ủy quyền được dùng nhiều nhất hiện nay? Những vấn đề cần biết về giấy ủy quyền Để hiểu cơ bản về giấy ủy quyền, cá nhân cần hiểu được khái niệm giấy ủy quyền là gì? Giấy ủy quyền là gì?- Ảnh minh họa Giấy ủy quyền là gì? Ủy quyền là cá nhân/tổ chức này cho phép cá nhân/tổ chức khác thực hiện một hành động, quyết định pháp lý nào đó đồng thời chịu trách nhiệm về việc ủy quyền đó. Theo đó, giấy ủy quyền là văn bản pháp lý trong đó cho phép người được ủy quyền thực hiện các công việc, quyết định trong phạm vi ủy q...
Hết thời gian thử việc mà không ký hợp đồng cho người lao động Doanh nghiệp có bị phạt

Hết thời gian thử việc mà không ký hợp đồng cho người lao động Doanh nghiệp có bị phạt

Tin tức
Hết thời gian mà không ký hợp đồng tồn tại ở nhiều công ty và người lao động. Đây cũng là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm vì sau quá trình thử việc họ không được ký kết hợp đồng lao động chính thức, có những người trường hợp tiếp tục làm việc mà không ký hợp đồng. Vậy hết thời gian thử việc công ty không giao kết hợp đồng lao động thì các vấn đề gì xảy đến? Thời gian thử việc cho người lao động Là khoảng thời gian được thỏa thuận giữa 2 bên người lao động và người sử dụng lao động. Theo đó khoảng thời gian này có thể ngắn dài tùy theo ngành nghề và vị trí ứng tuyển của người lao động. Trong thực tế người lao động ở trình độ chuyên gia sẽ không có gian đoạn thủ việc và học có thể được ký hợp đồng lao động ngay. Vậy quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào? Mời bạn đọ...
Hé lộ bí mật bất ngờ về mức lương thử việc không phải ai cũng biết

Hé lộ bí mật bất ngờ về mức lương thử việc không phải ai cũng biết

Tin tức
Lương thử việc là điều khoản mà nhiều người lao động quan tâm nhất trong thời buổi lao động hiện nay. Khi mới bắt đầu một công việc, doanh nghiệp thường yêu cầu người lao động làm thử trong một thời gian nhất định sau đó mới được nhận làm nhân viên chính thức. Vậy mức lương trong thời gian thử việc người lao động nhận được là bao nhiêu? Luật Lao động quy định như thế nào về mức lương thử việc? Quy định về mức lương cho người lao động thử việc Theo Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về việc giao kết hợp đồng lao động, Điều 26 quy định: “Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.” Theo quy định của Bộ luật chúng ta hiểu được rằng, người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận...