Tháng: Tháng 12 2020

Th12242020 by Phạm TàiNo Comments

Cách tính tiền lương hưu của bảo hiểm xã hội cho năm 2021

So với các năm trước đây cách tính lương hưu bắt đầu từ năm 2021 sẽ có những thay đổi đáng kể nhằm hỗ trợ người lao động đến tuổi về hưu có thể an tâm hơn khi về già. Theo đó điều kiện hưởng lương hưu từ năm 2021 sẽ có thay đổi so với quy định hiện nay. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ đến bạn đọc cách tính tiền lương hưu của bảo hiểm xã hội mới được áp dụng kể từ 1/1/2021. Điều kiện hưởng lương hưu năm 2021 Căn cứ theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính tương ứng với số năm đóng BHXH. Trong đó, tỷ lệ hưởng tối thiểu là 45% và tối đa là 75%. Theo đó, Trường hợp, người lao động nghỉ hưu kể từ năm 2021 thì: Đối với lao động nam: 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với 19 năm đóng BHXH, ...

Th12152020 by Phạm TàiNo Comments

Nghỉ ốm dài ngày điều kiện và mức hưởng NLĐ nhận được

Người lao đông trong quá trinh tham gia làm việc bị ốm đau bệnh tật phải nghỉ dài ngày sẽ được bảo hiểm xã hội hỗ trợ thông qua chế độ ốm đau. Vậy quy định và mức hưởng khi nghỉ ốm dài ngày đối với người lao động như thế nào? Tất cả sẽ được tổng hợp trong bài viết dưới đây. Mời bạn đọc hãy cùng theo dõi. Quy định về chế độ ốm đau Chế độ ốm đau được hiểu là chế độ đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ ốm sẽ được hưởng BHXH. Đây là một chính sách an sinh xã hội do cơ quan BHXH tri trả nhằm duy trì thu nhập cho người lao động trong thời gian nghỉ do ốm đau bệnh tật và hỗ trợ một phần chi phí điều trị bệnh để NLĐ sớm quay trở lại làm việc. Điều kiện hưởng chế độ nghỉ ốm dài ngày Căn cứ Điều 25, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Thông tư 46/2016/TT-BYT quy định như sa...

Th12102020 by Phạm TàiNo Comments

Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Mức đóng và quyền lợi của người lao động

Bảo hiểm thất nghiệp, Tin tức

Tham gia vào hệ thống bảo hiểm xã hội quốc gia mang đến cho người lao động nhiều quyền lợi, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn. Một trong những chế độ bảo hiểm được nhiều người lao động quan tâm đó chính là chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Vậy bảo hiểm thất nghiệp là gì? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn đọc có cái nhìn tổng quan nhất về chủ đề này. Hãy cùng theo dõi. Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Bảo hiểm thất nghiệp (viết tắt: BHTN) là một trong nhiều chế độ hiện hành của hệ thống bảo hiểm xã hội nhằm mục đích hỗ trợ tài chính và tìm kiếm việc làm mới cho người lao động trong trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động với đơn vị/ cá nhân sử dụng lao động theo đúng quy định của Pháp luật. Đối tượng tham gia BHTN Người lao động tham gia đón...

Th1292020 by Phạm TàiNo Comments

Mẫu D02-TS dùng làm gì? Hướng dẫn cách điền thông tin chi tiết.

Tin tức

Trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, các Doanh nghiệp khi kê khai thông tin người lao động tham gia đóng BHXH sẽ cần sử dụng đến mẫu D02-TS. Vậy mẫu này dùng vào mục đích gì? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về mẫu này kèm hướng dẫn cách điền mẫu D02-TS chi tiết. Mẫu đơn D02-TS dùng để làm gì? Mẫu D02-TS: Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNNDoanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu hoặc thay đổi mức đóng cho người lao động thì phải lập mẫu D02-TS ban hành theo Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015 thay thế mẫu D02-TS ban hành kèm theo quyết định 1018/QĐ-BHXH. a. Mục đích lập: Danh sách D02-TS để đơn vị sử dụng lao động đăng ký, truy thu, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT đối với ngườ...

Th1252020 by Phạm TàiNo Comments

Các khoản phụ cấp tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động

Bảo hiểm xã hội, Tin tức

Trong một số ngành nghề có yếu tố đặc biệt bên cạnh mức lương hợp đồng được ký kết hàng tháng người lao động có thể được nhận thêm các khoản tiền phụ cấp thêm gọi là khoản phụ cấp tiền lương. Trong bài viết này kbhxh sẽ gửi đến bạn đọc những thông tin về khoản phụ cấp tiền lương và các khoản phụ cấp tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động. Hãy cùng theo dõi. Quy định về các khoản phụ cấp theo lương Căn cứ vào Điều 3, Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH, phụ cấp lương hay khoản phụ cấp theo lương là khoản tiền bù đắp cho người lao động khi làm việc trong điều kiện lao động, làm công việc có tính chất phức tạp hoặc điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động chưa được tính đầy đủ hoặc chưa tính đến trong mức lương theo công việc hoặc theo chức danh. Vai trò của các khoản ...