Hết thời gian thử việc mà không ký hợp đồng cho người lao động Doanh nghiệp có bị phạt
Hết thời gian thử việc người lao động tiếp tục làm việc mà không ký hợp đồng chính thức thì người sử dụng lao động đang vi phạm BLLĐ.
Hết thời gian thử việc người lao động tiếp tục làm việc mà không ký hợp đồng chính thức thì người sử dụng lao động đang vi phạm BLLĐ.
Hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH không? Theo quy định của pháp luật người lao động không phải đóng BHXH trong thời gian thử việc.
Căn cứ theo quy định của BLLĐ 2019, Điều 26 quy định lương thử việc do hai bên người lao động và doanh nghiệp thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% lương của công việc đó.
Copyright © 2024 | Quản lý bởi Bảo hiểm xã hội điện tử eBH