Tháng: Tháng 7 2021

Th7302021 by Phạm TàiNo Comments

Mẫu giấy ủy quyền- 3 mẫu mới nhất chuẩn quy định pháp luật

Tin tức

Mẫu giấy ủy quyền dùng trong trường hợp cá nhân, tổ chức nào đó ủy quyền cho người khác thực hiện công việc được ủy quyền. Vậy, giấy ủy quyền là gì? Các trường hợp nào được sử dụng giấy ủy quyền? Hợp đồng ủy quyền và giấy ủy quyền khác nhau ở chỗ nào? Các mẫu giấy ủy quyền được dùng nhiều nhất hiện nay? Những vấn đề cần biết về giấy ủy quyền Để hiểu cơ bản về giấy ủy quyền, cá nhân cần hiểu được khái niệm giấy ủy quyền là gì? Giấy ủy quyền là gì?- Ảnh minh họa Giấy ủy quyền là gì? Ủy quyền là cá nhân/tổ chức này cho phép cá nhân/tổ chức khác thực hiện một hành động, quyết định pháp lý nào đó đồng thời chịu trách nhiệm về việc ủy quyền đó. Theo đó, giấy ủy quyền là văn bản pháp lý trong đó cho phép người được ủy quyền thực hiện các công việc, quyết định trong phạm vi ủy q...

Th7142021 by Phạm Tài2 Comments

Bảo hiểm y tế cho trẻ sơ sinh: Chi tiết mức hưởng và thủ tục cấp thẻ BHYT

Bảo hiểm y tế, Tin tức

Bảo hiểm y tế cho trẻ sơ sinh là hình thức bảo hiểm giúp trẻ giảm chi phí khám, chữa bệnh. Như chúng ta đã biết, trẻ sơ sinh có hệ miễn dịch yếu nên thường gặp các bệnh về đường hô hấp, da, viêm phổi,... Vậy mức bảo hiểm y tế (BHYT) cho trẻ sơ sinh ra sao? Thủ tục như thế nào? Hãy cùng kBHXH tìm hiểu trong bài viết dưới đây! BHYT mang lại lợi ích gì? BHYT được người dân sử dụng phổ biến hiện nay dùng để giảm chi phí khám, chữa bệnh. Vậy BHYT là gì? Bảo hiểm y tế là gì? Theo Khoản 1, Điều 2, Luật bảo hiểm y tế năm 2014 quy định về BHYT như sau: “Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các đối tượng theo quy định của Luật này để chăm sóc sức khỏe, không vì mục đích lợi nhuận do Nhà nước tổ chức thực hiện.” (Theo Khoản 1, Điều 2, Luật bảo hiểm y tế ...

Th762021 by Phạm TàiNo Comments

Hết thời gian thử việc mà không ký hợp đồng cho người lao động Doanh nghiệp có bị phạt

Tin tức

Hết thời gian mà không ký hợp đồng tồn tại ở nhiều công ty và người lao động. Đây cũng là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm vì sau quá trình thử việc họ không được ký kết hợp đồng lao động chính thức, có những người trường hợp tiếp tục làm việc mà không ký hợp đồng. Vậy hết thời gian thử việc công ty không giao kết hợp đồng lao động thì các vấn đề gì xảy đến? Thời gian thử việc cho người lao động Là khoảng thời gian được thỏa thuận giữa 2 bên người lao động và người sử dụng lao động. Theo đó khoảng thời gian này có thể ngắn dài tùy theo ngành nghề và vị trí ứng tuyển của người lao động. Trong thực tế người lao động ở trình độ chuyên gia sẽ không có gian đoạn thủ việc và học có thể được ký hợp đồng lao động ngay. Vậy quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào? Mời bạn đọ...

Th712021 by Phạm TàiNo Comments

Người lao động khi ký hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH hay không?

Tin tức

Thử việc có đóng BHXH không? Đây là câu hỏi được nhiều người lao động quan tâm cùng với các quy định về chế độ lương thưởng, thời gian thử việc hay đơn giản là hợp đồng. Vậy theo quy định của pháp luật, người lao động trong thời gian thử việc có cần thiết phải đóng BHXH không? Bài viết sao đây sẽ giải đáp thắc mắc cho độc giả về vấn đề này! Thử việc có bắt buộc phải đóng BHXH không? Quy định về đối tượng tham gia BHXH Căn cứ vào công văn số 1734/BHXH-QLT, bộ luật đề cập đến các đối tượng tham gia bảo hiểm được quy định như sau: 2.1. Cùng tham gia BHXH, BH TNLĐ-BNN, BHYT, BHTNa) Người làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên; kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật v...