Bảo hiểm xã hội

Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản là trường hợp nhiều người lao động gặp phải. Vậy, khi đang nghỉ thai sản mà hợp đồng lao động hết hạn thì người lao động có được ký kết hợp đồng mới không? Quyền lợi về BHXH có bị ảnh hưởng không và chế độ hưởng thai sản được tính ra sao? Cùng KBHXH tìm hiểu trong bài viết dưới đây! Hợp đồng lao động hết hạn khi NLĐ nghỉ thai sản Căn cứ Khoản 3, Điều 137, Bộ luật lao động 2019 quy định: “Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nh...